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Lehrer und Eltern prägen gemeinsam die Schule. In den Organen der gemeinnützigen Genossenschaft werden folgende Aufgaben bearbeitet:
Daneben gibt es noch und die verschiedenen Arbeitskreise oder Projekte, in denen Lehrer und Eltern nach eigenen Interessen und Fähigkeiten ihren persönlichen Beitrag leisten. Jede Mitarbeit ist erwünscht und herzlichst willkommen. Der VorstandDer Vorstand vertritt die Genossenschaft nach außen. Er führt alle laufenden Geschäfte der Genossenschaft und sorgt für die wirtschaftliche Seite des Schulbetriebs. Wesentliche Handlungsgrundlage ist dabei die Dreigliederung des sozialen Organismus von Rudolf Steiner. Zu seiner Unterstützung stellt er einen Geschäftsführer ein, der an den Sitzungen des Vorstands teilnimmt. Die Mitglieder des Vorstandes werden von der Generalversammlung gewählt und vom Aufsichtsrat bestätigt. Der Aufsichtsrat
Die Aufgaben des Aufsichtsrates liegen in der Beratung des Vorstandes und der Prüfung der wirtschaftlichen und rechtlichen Situation der Genossenschaft. Dazu trifft sich der Aufsichtsrat mindestens 4 mal im Jahr. Bei diesen Sitzungen werden die Prüfberichte, die Finanzplanung und der Haushaltsplan analysiert. Sonstige Risiken die sich durch gesellschaftliche Änderungen (z.B. Schulzeitordnung) oder in der Geschäftstätigkeit ergeben werden betrachtet. Der Aufsichtsrat prüft, ob Sie durch die entsprechenden Gremien in Ihrer Arbeit berücksichtigt werden.
Der rechtliche Rahmen ist im Genossenschaftsrecht und in der Satzung Teil IV-Organe Untergliederung B. Der Aufsichtsrat näher geregelt. Die Geschäftsführung
In der Satzung unserer Genossenschaft ist unter §12 Geschäftsführung folgendes beschrieben:
Da unser Vorstand ehrenamtlich arbeitet, hat er zur Durchführung der alltäglichen Geschäfte einen Geschäftsführer angestellt. Dieser ist in erster Linie für den Ablauf der Verwaltung und den kaufmännischen Bereich der Schule verantwortlich (Jahresabschluss, Finanzen, Steuern). Er ist zuständig für den Kontakt zu Personalwesen, die Gebäude, Vertretung der Genossenschaft nach Außen (Verbände usw.). Er nimmt regelmäßig an Vorstand und Finanzkreis teil. Der Geschäftsführer arbeitet eng mit dem Lehrerkollegium zusammen und berät die Pädagogen in wirtschaftlich relevanten Fragen, zeigt die ökonomischen Konsequenzen von pädagogischen Entscheidungen auf und nimmt an der internen Schulführung und den Konferenzen teil. Darüber hinaus gibt es einen dynamischen Bereich, der auch aus der jeweiligen Persönlichkeit des Geschäftsführers heraus an jeder Waldorfschule unterschiedlich entwickelt wird. In diesem Bereich ist die Frage der Öffentlichkeitsarbeit, kommunikative Impulse in die Schulgemeinschaft zu geben, der Zukunftsentwicklung der Schule und das Aufzeigen von Konsequenzen des Tuns und Unterlassens angesiedelt. Ansprechpartner: Detlev Dösch Das KollegiumAufgaben: Satzungsgemäß trägt das Kollegium die Verantwortung für den pädagogischen Bereich der Schule und entsendet Kollegen in den Vorstand und Aufsichtsrat. Es arbeitet auf der Grundlage der Pädagogik Rudolf Steiners und ist hier auf Grund seiner Fachkompetenz nicht weisungsgebunden. Es muss alle Schritte und Entscheidungen unter Berücksichtigung der Lebensfähigkeit der Schule treffen und mit den anderen Organen der Schulgemeinschaft abstimmen. Grundlage für das Abstimmungsverfahren ist das jeweils gültige Organisationsmodell. Mitgliedschaft: Mitglied des Kollegiums sind alle unterrichtenden Lehrer. Mitarbeiter der Schule und Gastlehrer können durch Kollegiumsbeschluss in der Konferenz mitarbeiten. Die Zuwahl neuer Kollegen erfolgt nach Vorgespräch, Vorstellung und Beratung durch das Kollegium. Lehrerkonferenz: Die unterrichtenden Lehrer treffen sich wöchentlich zur Konferenz, an der durch Kollegiumsbeschluss auch sonstige Mitarbeiter und Gastlehrer teilnehmen. Die gemeinsame Arbeit bedingt regelmäßige Teilnahme. Es wird ein Konferenzprotokoll geführt.
In der Regel kann jede Kollegin und jeder Kollege nach einer Einarbeitungszeit in die Waldorfpädagogik und in den konkreten Schulzusammenhang auf eigenen oder auf Wunsch der Schulleitungskonferenz in sie aufgenommen werden, wenn vorher eine gründliche Beratung in der Schulleitungskonferenz stattgefunden hat. Zur Abgrenzung der Aufgaben siehe Satzung und geltendes Organisationsmodell. Gemeinsame Sitzungen mit den verantwortlichen Gremien der Schulgemeinschaft (Vorstand, Trägerkonferenz etc.) finden in einem zu verabredenden Turnus statt. Wichtige längerfristige Delegationen werden in der Ämterliste aufgezeichnet. Die Zuständigkeitsbereiche der jeweiligen Lehrer sind dem gelben Heft zu entnehmen. Kollegiumfoto (Schuljahr 2010/2011)
Das SchulbüroDie Aufgaben: 1. Interessierte Eltern beraten und informieren 2. Organisatorische Abwicklung des Aufnahmeverfahrens 3. Telefonischer Kontakt nach außen, Weiterleitung von Nachrichten 4. Postverteilerstelle (Ranzen- und Briefpost) 5. Materialbestellung und – verwaltung 6. Vorbereitende Tätigkeiten für Buchhaltung und Geschäftsführung 7. Betreuung kranker o. verletzter Kinder 8. Betreuung der Hausapotheke und Reiseapotheken 9. Fundsachenannahme- und –ausgabe bzw. –auslage bei Monatsfeiern 10. Ausgabe von Formularen und Bestätigungen 11. Eingabe von Daten in die Datenbank; Aktualisierung der Datenbank 12. Versand von Serienbriefen 13. Schreibarbeiten für Lehrer 14. PR (Plakatverteilung, Versand von Einladungen) 15. Entgegennahme, Weiterleitung, Verwaltung und Dokumentation der Entschuldigungen (mündl. + schriftl.) Kurz gesagt, wir verstehen uns als dienstleistender Mittelpunkt der Schule für alle am Schulleben beteiligten Menschen. Mit Ausnahme der Schulferien sind wir in der Regel telefonisch und persönlich im Schulbüro in der Zeit von 8:15 Uhr bis 12:30 Uhr erreichbar. Tel.: 089/964758, Fax.: 089/967536 e-mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. Die TrägerkonferenzIm Unterschied zu einem Arbeitskreis ist die Trägerkonferenz ein Satzungsorgan der Schule. Die Mitglieder der Trägerkonferenz bestehen aus Vertretern der einzelnen Arbeitskreise, des Vorstand, des Aufsichtsrat, des Kollegiums sowie Elternvertreter aller Klassen. Das Selbstbild der Trägerkonferenz: Wir sehen uns als beratendes, verbindendes und stützendes Organ – eine Drehscheibe des Austauschs zwischen Eltern und Lehrern. Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und einer einmütigen Vernetzung sämtlicher Schulorgane für eine lebendige und zukunftsorientierte Waldorfschule. Wir begegnen uns wertschätzend und respektvoll mit Offenheit im Hören, Denken und Reden. Wir verstehen uns als soziale Gemeinschaft, die die Rahmenbedingungen für die beste zeitgemäße Waldorfschule stützt. Termin: monatlich donnerstags ab 20.00 Uhr Im Schuljahr 2012: 12.01.2012 -> Lehrer-Trägerkonferenz Ansprechpartner: Herr Oberfell SchlichtungsgremiumAn unserer Schule ist ein Schlichtungsgremium gegründet worden, dessen Mitglieder von der Trägerkonferenz gewählt werden. Diese Lehrer und Eltern haben die Aufgabe, bei Konflikten durch Anhören und Gespräche mit allen Beteiligten zu einer Klärung zu kommen und zu vermitteln. Ansprechpartner: Herr Büscher |
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